工小为平台自营店招商计划启动 共享建筑业转型发展机遇

直面工程建筑业问题,直击中小微企业痛点,工小为平台自营店招商计划现已启动,诚邀广大中小微企业合作,共享转型发展机遇!

针对切实痛点,提供切实解决方案(www.htw.net.cn)。

1、因中小微企业企业规模限制,存在业务范围“单边作战”现状。

2、成本居高不下,前端、中端、后端都需要大量投入,同时税务制度的收紧,不利于中小微民营企业发展。

3、建筑行业市场“僧多粥少”,竞争加剧,利润减少。

4、建筑行业普遍“关系化”,中小微企业更需资源集中共享。

5、建筑领域垫资施工已成业内“潜规则”,中小企业生存空间进一步受到挤压。

灵活用工——你有需求找人做事我有技能接单

满足中小微工程咨询企业的灵活用工。企业内部业务量暂时不饱和时可以从平台承接业务,增加公司业绩、缓解人工成本;业务量短暂过于饱和时,也可以将业务托管平台,缓解企业人员压力,提高效率;企业为拓展业务承接不熟悉业务时,也可以将业务托管平台,由平台解决。

行业服务——你有需求咨询我是服务社会

工程咨询企业特别是设计行业取消施工图审查制度大势所趋,促使企业加大配置专业技术人才,而“工小为”具备汇集众多行业优势,将充分配合企业进一步把控人力成本支出。

工小为利用互联网平台聚合高等专业人才服务社会、解决企业实际运营痛点。目前平台库已累计有700余位建筑入驻,专业类型涵盖经济类、社会类、规划类、工程技术类等四大核心,其中通讯、环保、新能源、农业、海绵城市等稀有专业库资源亦在持续扩充。

自营店模式——抱团合作联动互配缺失业务服务

针对中小微企业自身业务服务能力局限,工小为主推平台自营店模式计划,吸纳一批可完整服务于建筑行业相关业务的企业团队,围绕建筑行业企业与企业互惠互利、资源互补的合作运营理念,汇聚建筑行业各个相关业务服务中小微企业,通过满足其自身业务承接的基础上,亦可快速发布相关业务需求,以自营合作的平台模式力求众人拾柴火焰高,资源互通能共赢。

平台赋能——打造集学习、招聘等为一体的价值平台

工小为(平台网址:www.gongxiaowei.com)将打造工程咨询产业互联网线上垂直学习平台,解决工程咨询行业培训痛点,保障培训质量,在线学习交流提高工程师专业化能力,利用海量产业互联网流量,进行线上学习推送,力争打造品牌学习端口。同时平台利用平台灵活用工数据分析得出人才技能素质报告,更加便利企业承接项目招聘人才、输送人才,成为人才聚合平台,同样个人工程师也可以在平台上角色转换,可以承接项目也可以选择更的平台。

后期平台还将进一步建立机构-平台-中小微企业联动机制,充分利用各方资源满足中小微企业各方需求。

宣传渠道投放助攻

结合行业特别会持续在相关媒体进行宣传推广的同时,也会展开每季度的活动宣传,包括行业区域论坛会议等。

1、搜索引擎——平台网站、百度竞价等投放引流

2、短视频——抖音、今日头条等短视频广告宣传

3、广播电台——川内知名广播电台广告投放,增加行业曝光量,提升在圈内的知名度

协会资源助力

源起工程建筑,依靠母公司永忠工程20年建筑行业资源积淀,汇聚自身实力资源。同时目前平台分别与甘孜藏族自治州自然资源和规划局、中国社科院(北京)城乡规划设计研究院四川分院、四川省旅游协会文旅资源孵化专委会等行业主管部门及协会合作云平台,预计今年还将分别新增对接10家行业职能部门及10家协会促成合作,未来3年内会在职能部门的合作、协会合作达到50 ,更好的为中小企业服务和实现职能部门市场化的作用。

平台充沛资金助推

平台初始启动资金得益于母公司和原始资本的投入预计2000万元,接下来平台会通过预计达2亿元的投入。

专业研发团队助长

平台主创技术团队汇聚阿里、华为、腾讯等国内众多知名平台技术人才,特邀曾参与欧盟科研课题研究的成都信息工程大学副教授张浩曦担任平台技术总监,共同着力孕育打造互联网时代下的新型科技工程建筑平台。

行业知名助阵

工小为顾问团队由清华大学、重庆大学等知名大学毕业组成,同时将行业专业技术人才聚合到平台,用互联网聚合效益集中调配,为工程咨询行业各细分专业提供线上线下服务,大化激发高等专业人才社会效益,降低中小企业负担,并且为线上灵活用工活动提供技术支撑和保障。目前入驻平台的有2000多人,预计在3年内我们达到10万的库,形成全产业链服务闭环的团队资源。

企业入驻条件&准备

入驻条件:

1、企业成立2年以上

2、企业年营业额达500万元以上

3、企业及企业主征信良好,无不良记录

4、认可互联网思维,乐于接受互联网平台技术

所需准备(资料):

1、企业营业执照电子版1份,主营业务介绍

2、专人负责对接平台资源

3、企业简介内容

4、企业过往服务成功案例

 

主营产品:立式多级泵,立式管道泵,卧式管道泵,恒压供水机组,高温油泵